|
21.03.2005 Ny
samansetjing av LO-klubbstyret
Etter at årsmøtene i dei
ulike LO-klubbane er avholdt er samansetjinga slik:
Leiar: Kjell
Sverre Aasheim
1. Nestleiar: Leif Andreas
Bjørgan
2. Nestleiar: Leif-Egil Thorsen
Sekretær: Atle
Rasmussen
Styremedlem J&M: Roar Kyvik
Styremedlem J&M: Tor-Kenneth Olsen
Styremedlem J&M: Leif Rune Bjørgan
Styremedlem Stord: Kristian Pedersen
Styremedlem Stord: Terje Rød
Styremedlem
Stavanger: Kai Christoffersen
Styremedlem
Stavanger: Morten Ravn Hagen
Styremedlem Bergen: Jarl Ruland
Styremedlem
Midt-Norge: Arve Austheim
Varamedlemmer:
Varamedlem J&M:
Ola Flyum
Varamedlem J&M:
Robert Teikari
Varamedlem Stord:
Inge Øpstad
Varamedlem Stavanger: Ulf
Larsen
Varamedlem Bergen:
Tormod Våge
Varamedlem
Midt-Norge: Ivar Eide
|
|
09.11.2004 Styret i LO-klubben på
plass
Valkomitèen er no ferdig med valet til det nye
klubbstyret i LO-Klubben.
Dette vart
resultatet:
Leiar:
Kjell Sverre Aasheim
1. Nestleiar: Leif Bjørgan
2. Nestleiar: Leif-Egil Thorsen
Sekretær: Atle Rasmussen
Styremedlemmar:
Roar Kyvik, Tor-Kenneth Olsen, Leif Rune
Bjørgan, Atle
Turøy,
Johannes Blom, Kai Christoffersen, Morten Ravn Hagen, Jarl Ruland,
Arve Austheim.
Varamedlemmar:
Ola Flyum,
Steinar Haukefær, Bernt Olav Nes, Ulf Larsen, Tormod Våge, Ivar Eide.
03.11.2004
Politisk aksjon 11. november
Klubbane
ved Aker Stord og Aker Kværner Elektro på Stord arbeider med ein felles
politisk aksjon den 11. november. Dette er som kjent ein politisk
aksjon mot innstillinga frå ALLU (Arbeidslivslovutvalet) til ny
arbeidsmiljølov. Denne innstillinga inneheld ei rekkje angrep på dagens
Arbeidsmiljølov som me ikkje kan godta, Difor denne politiske aksjonen.
Markeringa på Stord vert avholdt i Leirvik sentrum på føremiddagen
aksjonsdagen.
12.10.2004
Allmenngjering vedteke
Tariffnemnda
vedtok 11. oktober å allmenngjera norske lønns- og arbeidsvilkår på sju
petrokjemiske landanlegg. Kun NHO`s representant stemte imot. Forskrifta
vert gjeldande frå 1. desember. Med dette vedtaket kan ein trygt sei at
NHO`s haldning til lik lønn for alle på jobb i Noreg har fått seg ein
kraftig nedtur. Allmenngjeringa vil sikra alle som vert omfatta, ei løn
på minimum 156 kroner pr time.
01.07.2004
Gigantkontrakt i hamn
Aker
Kværner skal byggja store delar av landanlegget til gassfeltet Ormen
Lange på Mørekysten.
Det går
fram av ei pressemelding frå Norsk Hydro torsdag. Hydro er operatør for
Ormen Lange-utbygginga.
Kontraktsverdien er berekna til 2 milliarder kroner.
Oppdraget går ut på å byggja store delar av landanlegget på Nyhamna i
Aukra kommune i Møre og Romsdal.
Kontrakten dekker både prosjektering, innkjøp og bygging av mottaks- og
eksportanlegget for gass. Planleggingsarbeida starter umiddelbart,
medan byggjeaktivitetane ved Aker Kværners verft i Verdal og på Stord
vert innleia om knapt eit år.
Ormen Lange-feltet er det nest største påviste gassfeltet på norsk
sokkel. Vassdjupet i området er frå 800 til 1100 meter. Til sjøs skal
det byggjast eit omfattande undervanns produksjonsanlegg, og gassen
vert derifrå ført i røyr til prosessanlegget på land.
Produksjonsstarten er
planlagd 1. oktober 2007.
16.06.2004
Meklinga i hamn tre timar på overtid
Meklinga kom i
hamn tre timar på overtid, og her er dei mest sentrale punkta:
- § 3A: Det gis
et generelt tillegg på kroner 1,50 for fagarbeidere og kroner to
for arbeidstakere uten fagbrev. For lærlingelønn er
beregningsgrunnlaget 150 kroner.
- § 3C:
Fagarbeidertillegget: Hvert trinn i skalene økes med kroner 0,50.
- § 4:
Produktivitetslønnssystemer: § 4A: akkordmultiplikator land 1.360
kroner.
- § 9F: Ny
tekst (innledning) Partene skal medvirke til å legge opp arbeidet
slik at arbeidstakerne sikres mest mulig fritid i hjemmet.
- § 9G: Utenbystillegget:
tillegget økes til 15 prosent.
Offshoreavtalen
Nytt
punkt 13.2.2: Bedriftsinterne tillegg. Det kan avtales tillegg til
offshoreavtalens punkt 13.2 for diverse funksjoner (hvilke funksjoner
ligger i Riksmeklingsmannens skisse)
Frist
til Riksmeklingsmannen for uravstemning er tirsdag 6. juli.
16.06.2004
klokka 0010 Mekling på overtid
Meklinga var
ikkje i hamn klokka 2400 15 juni, og fortset på overtid.
15.06.2004
klokka 2210 Ingen framdrift
Me har hatt kontakt prSMS med vår mann i forhandlingsutvalet,
og det er ikkje utsikter til løysing for øyeblikket. Eller som han sa
det; Ingen fuglar i handa så langt.
15.06.2004
Fagforeninga flyttar på Stord!
15. juni er den formelle dato for bytet Osen 4 og
Sjøhuset. Det vil likevel vera ein liten "overgangsperiode"
på grunn av praktiske forhold, før ein er fullt opereativ i dei nye
lokala. Flyttinga vil likevel ikkje føra til vanskar med å få kontakt
med Fagforeninga på vanleg måte.
14.06.2004
14-21 Godkjent for Snøkvit!
14-21 arbeidstidsordninga er no formelt godkjent for
Snøkvit på Melkøya. 22. juni er sett som oppstartsdato for denne
rotasjonen.
14.06.2004
Streikeuttaket klart!
Forbundet varsla fredag 11. juni plassfratredelsar for
LOK. Det
varsla uttaket omfattar 2002 medlemmar i 69 bedriftar i byane Oslo,
Stavanger og Trondheim.
04.06.2004
Sjuke skal tvingast tilbake i jobb!
Regjeringa går no knallhardt til verks mot sjukemeldte!.
Etter åtte vekers sjukmelding vert det sett inn tiltak. Arbeidstakarar
som ikkje vil samarbeida, mister retten til sjukepengar. Dette seier
sosialminister Ingjerd Schou. Arbeidstakaren må vera open for å vera i
aktivitet på tross av at han er sjuk, elles misser han retten til
sjukepengar seier ho. Arbeidsgjevarar kan få bot, og legar missa retten
til å skriva ut sjukmeldingar dersom dei ikkje følger opp tiltaka frå
regjeringa.
Mon tru om det er valkampen regjeringa har starta??? Kanksje det også
er på sin plass å nemna at også statsministrar kan verta sjukmeldt?
04.06.2004
Mekling 14.og 15. juni!
Måndag 14. juni startar meklinga hos Riksmekilngsmannen,
og skal vera avslutta i løpet av 15. Slik det ser ut etter brotet i
forhandlingane, er det svært stor fare for at det vert ein konflikt i
år. Dette med bakgrunn i at me ikkje har fått noko på §9 og offshore,
samt at enigheten i forhold til opplæringsmidlane i ELBUS vart trekt
tilbake frå motparten.
Denne situasjonen gjer til at det som sagt er stor fare for konflikt i
år, frå morgonen av den 16. juni. Det er difor for tida mykje tid som
går med til streikeførebuingar i Forbund og Fagforening. Dersom
konflikten vert eit faktum, skal dei som arbeider på prosjekta på Stord
møta opp for informasjon, samt fylla ut skjema for utbetaling av
streikestønad.
18.05.2004
Brot i Forhandlingane LOK
|
|
EL & IT Forbundet
braut forhandlingane med TELFO om Landsoverenskomsten for
elektorfaga fredag 14. mai klokken 20.45. Overenskomsten omfattar
medlemmar innan installasjonsbransjen. Nok ein gong har motparten gått
tilbake på fortolkning av allerede framlagte og aksepterte krav i
tarifforhandlingane. No er det køen hos Riksmeklingsmannen som ventar.
|
|
Det
er i løpet av dei fire forhandlingsdagane blitt tværet fram og tilbake
på tekstar og formuleringar. Tregheten har vært stor og viljen til
reelle forhandlingar har vært minimal. Når så et allerede akseptert
krav vart trekt tilbake i den opprinnelige utgåva og vert gjenstand for
fortolkningar, vart forhandlingsutvalets tålmod satt på stor prøve.
Med den situasjonen som då oppstod, var det ingen
grunn til å framsetja dei økonomiske krava.
Meklingsmannen vert varsla så snart råd er. Det er
imidlertid mange som står i kø for mekling slik at me ikkje kan
forventa å komma til meklingsbordet før ganske seint i juni.
|
|
|
10.03.2004 Medlemskveld i klubben
Fredag 19. mars
klokka 1900 inviterar me til medlemskveld i klubben. Denne vert arrangert i
Osen 4, og EL&IT-medlemmar som er på reisejobb innleigt til oss vert
også oppmoda om å ta turen.
10.03.2004 Medlemsmøte Stiftelsen Osen 4
Det vert avholdt medlemsmøte for EL&IT-organiserte i
Stiftelsen Osen 4 mandag 15. mars. Dette informasjonsmøtet vert avholdt i
eigne lokaler, og agenda er byte av eigedommane Osen 4/Sjøhuset.
Denne saka kjem opp på Årsmøtet 26.mars for endeleg vedtak, og styret i
Stiftelsen har einstemmig innstilt på eit byte.
09.12.2003 For sein levering av heime-PC
Av ulike årsakar er det ingen som bestilte heime-pc som får
denne til jul. AKBP beklagar dette sterkt, og opplyser at dei som ynskjer å
av bestilla kan gjera dette innan 14. desember. Dette kan gjerast på
adresse; http://hjemmepc.atea.no .
Brukarnamn: aker kvaerner, og passord; hjemmepc.
25.11.2003 Aker Kværner
Elektro fekk ikkje Kårstø
Statoil har, på vegne av Gassco som operatør for Gassled,
tildelt ABB Offshore Systems ein kontrakt innan elektro, instrumentering og
telecom i samband med utvidinga av Kårstø gassprosseseringsanlegg i Tysvær
i Rogaland.
Dette ifølge ei pressemelding, melder Reuters.
Kontraktsverdien er på drøyt 120 millioner kroner, og arbeidene som startar
rett over nyttår vil pågå fram til sommaren 2005.
28.10.2003 ABB har solgt
Olje og Gass
ABB har
underteikna ein mellombels avtale med ei investeringsgruppe beståande av
Candover Partners Ltd, JPMorgan Partners og 3i om salg av olje og gass
divisjonen. Prisantydning er mellom 925 og 975 millionar dollar.
Salet innbefattar ABB Offshore Systems (heile den norske virksomheten), ABB
Vetco Gray, ABB's olje og gass aktivitetar i Brasil og ABB's internasjonale
vedlikeholds- og modifikasjonstjenestar for olje og gass markedet.
16.08.2003 Statoil kan få
millionbot
Tyske elektrikere jobbet
nærmest døgnet rundt på et Statoil-anlegg på Mongstad i fjor høst. Lønna lå
godt under norsk standard, og EL & IT Forbundet tipset Arbeidstilsynet.
Det førte til at Statoil ble anmeldt av tilsynet, og nå er saken ferdig
etterforsket av Hordalands-politiet. Endelig beslutning om eventuell påtale
vil bli tatt i løpet av august, og Arbeidstilsynet mener Statoil kan få ei
bot på flere millioner kroner hvis selskapet blir funnet skyldig i
lovbrudd.
EL & IT Forbundet mener Statoil-saken illustrerer den omfattende
sosiale dumpingen innen anleggsbransjen. Arbeidstilsynets undersøkelser på
Mongstad viser gjentatte lovbrudd på norsk arbeidsmiljølovgivning fra tyske
underleverandører.
– Vi sitter på timelistene fra selskapene. Det var så store timetall at det
kunne gått på sikkerheten løs, forteller juridisk rådgiver Egil Dalen hos
Arbeidstilsynet i Bergen.
Statoil ansvarlig
Oljegiganten Statoil ble anmeldt for ikke å ha tatt sitt ansvar som
utbygger på Mongstad.
Arbeidstilsynet mener saken er spesielt alvorlig.
– Vanligvis ville vi gitt et firma som bryter arbeidstidsbestemmelsene en
skriftlig advarsel, men denne gangen valgte vi anmeldelse. En gjennomgang
av timelistene viste at de fleste hadde jobbet for mye, forteller Dalen i
Arbeidstilsynet.
Han forteller at Arbeidstilsynet ikke ønsker at enkeltpersoner skal bli
straffet i selskapet.
– Vi foreslo foretaksstraff, fordi vi mener det har sviktet i flere ledd i
organisasjonen. Resultatet i en slik sak kan bli et forelegg, sier Dalen.
– Kan boten komme opp i et millionbeløp?
– Statoil er ikke noe pølsebu, så en skulle tro det. Men du må spørre
politiet om dette, sier Dalen. Han vil ikke forskuttere en avgjørelse hos
politiet.
Legger seg flat
Informasjonssjef Kåre Ness hos Statoil Mongstad medgir at det er avdekket
forhold på Mongstad som ikke er i overensstemmelse med Arbeidsmiljøloven,
men han mener selskapet har skjerpet seg.
– Det er grådig viktig å ha orden på alle ting. Det var et sant helvete for
oss da vi ble beskyldt for at alt ikke var i samsvar med lover og regler
hos oss, forteller Ness.
Han opplyser at Statoil etter anmeldelsen har gått gjennom rutiner ved alle
anlegg i Norge i et forsøk på å unngå nye lovbrudd. Ness minner om at
lovbruddene ble begått hos et selskap som var underleverandør til Aker
Kværner, som igjen leverte tjenester til Statoil.
– Vi fikk forsikringer om at arbeidsforhold og lønn skulle være i henhold
til regelverket, men nå har vi har tatt lærdom av dette, og må sjekke det
bedre hos våre underleverandører, sier Ness.
16.08.2003 Uttale
vedrørande evt. flytting av hovudkontor
Klubbstyret i Elektroarbeidernes Montørklubb har
hatt oppe til behandling ei eventuell flytting av Aker Kværner Elektro`s
hovudkontor til Stavanger.
Bedriften
vår har sidan etableringa i1946 hatt hovudbase, og sidan hovudkontor på
Stord. I løpet av denne perioden er det slik at det i periodar har vore
lite aktivitet på Stord, og aktiviteten har føregått andre stadar i inn og
utland. Selskapet har sidan etableringa hatt mange og omfattande
omstillingar, frå eit enkelt installasjonsfirma, og fram til dagens Aker
Kværner Elektro AS. Det har likevel vore hensiktsmessig å ha hovudkontoret
på Stord.
I dag vert det diskutert ein ny visjon for Aker
Kværner Elektro. AKEL vert den komplette EIT leverandøren for AK olje &
gass, og EIT vert definert som kjernevirksomhet i Aker Kværner. Vår vurdering
er at dette er ein fornuftig strategi, og positivt for AKEL.
Me delar på den andre sida ikkje oppfatninga om
at det er fornuftig eller naudsynt at hovudkontoret vert flytta til
Stavanger. Det er etter vår oppfatning ein stor risiko med ei slik evt.
flytting. Dette med bakgrunn i at det i tida framover er svært viktig for
AKEL å styrka posisjonen i forhold til petrokjemianlegg, noko som skal
gjerast blant anna ilag med Aker Stord. Dette for å kompensera for
bortfallet av store nybyggprosjekt som ein ser vil komma. Det er difor
viktig for AKEL at ein har nærhet til ein så viktig samarbeidspartnar. Vår
oppfatning er at dersom AKEL ikkje har stort nok fokus på dette, vil dette
få negative konsekvensar også for Aker Stord, som igjen vil svekka Aker på Stord.
Minnar også om at det den siste tida er investert opp mot 150 mill. kroner
i Aker på Stord. I tillegg er det også slik at også etter overføringa av
personell frå AKOP, vil dei fleste av våre ansatte ha tilhøyrighet til
Stord, der også alle støttefunksjonane er etablert. Ut frå dette er det
fornuftig at også hovudkontoret vert liggjande slik det er i dag.
Argumenta som går på at det er viktig med nærhet til blant anna AKOP og
Aker Kværner miljøet i Stavanger delar me. Men det vert likevel feil å
permanent flytta hovudkontoret til Stavanger. Det er ikkje lenge sidan DVM
i AKEL vart ein eigen divisjon i bedriften, og det vart i denne samanheng
også sagt at leiinga for denne divisjonen skulle lokaliserast til
Stavanger. Med ei velfungerande leiing for denne divisjonen burde dette
bidra til å ivareta nærheten til Aker Kværner miljøet i Stavanger. Så, i
tillegg til dette kan det sjølvsagt i ein startfase vera naudsynt med
ekstra fokus rundt dette, og det kan enkelt løysast med at delar av
toppleiinga i AKEL ein periode har Stavanger som arbeidsstad. Men dette
vert berre mellombels, og ikkje ei permanent flytting av hovudkontoret. Ein
løyser ikkje nødvendigvis ei mellombels utfordring med ei varig endring!
Det er også på det reine at ei flytting vil medføra kostnadar, og det er
vår oppfatning at desse kostnadane ikkje har fått den fokusen ei burde.
Ut frå desse synspunkta tek Elektroarbeidernes
Montørklubb sterk avstand frå planane om å flytta hovdkontoret til AKEL til
Stavanger.
Me føler oss også trygge på at dersom alle vesentlige element som kjem fram
i den pågåande prosessen vert vurdert og vektlagt, vil summen av positive
og negative sider ved ei evt. flytting føra til at også styret i AKEL går
imot ei flytting.
Elektroarbeidernes Montørklubb
Kjell Sverre Aasheim
|